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香港大学深圳医院党委书记徐小平表示，实行“以岗定薪、同岗同酬、责薪相适、绩效管理”的薪酬体系。建立“固定为主、绩效为辅”的分配制度，员工固定薪酬占比约70%。调整不同科室之间同岗同级人员的绩效工资差距普遍控制在1.8倍以内。

二是中非互利合作向更高质量发展。习近平主席指出，中国一直坚定支持并愿做非洲现代化道路的同行者。中非双方将“一带一路”倡议、全球发展倡议同非盟《2063年议程》及非洲各国发展战略有机对接，依托中非合作论坛平台，同非洲国家共同实施“十大合作计划”、“八大行动”、“九项工程”，持续推动中非合作提质升级。中国是对非投资规模最大的发展中国家，连续15年保持非洲第一大贸易伙伴地位，彰显中非合作强大韧性与活力。

此次赛诺菲流感疫苗暂停接种，国内厂商影响是否考虑相应增加供应？中新健康以投资者身份致电华兰疫苗，相关人员表示，公司流感疫苗不存在效价问题。若赛诺菲退出供应，今年接种季无该公司产品，这对其他有竞品的厂商是好事，至于每家能分到多少具体份额就无法预测。

在墨脱，不少群众最近明显感觉用水用电方便多了，手机信号也稳定多了。德兴乡易贡白村村民嘎绕多杰告诉记者：“我是做网店的，以前遭遇断电或者断网，实在是又尴尬又恼火。现在有了稳定的供电和网络，我随时随地可以在网上做成生意。”此外，墨脱县还大力推广格林模式、巴登模式，建设了温泉民俗、云海民俗等门珞特色民宿29家。

�中国时报》发表社论表示，从疑似性骚扰者为何能获聘“资政”，到贿选犯竟也能被聘为“政策顾问”，成为社会表率，面对外界追问质疑，答非所问，不是官腔官调，就是不正面回应，最后干脆来个相应不理，摆明了“你奈我何”。